本站讯  8月13日，黄河上中游管理局党组成员、副局长兼纪检组组长郑新民会同监察处、人劳处负责人一起，对新近提拔任用的9名处级干部进行了集体廉政谈话。

    开展领导干部任前廉政谈话是中纪委制定的一项重要工作制度，是提醒、激励和爱护新任职干部的积极措施，对于加强党风廉政建设，保证领导干部廉洁从政具有重要作用。黄河上中游管理局自2004年起，一直坚持执行这项制度，先后对40余位新上任处级干部进行廉政谈话。本次廉政谈话由副局长兼纪检组组长亲自参加，充分说明了局党组对此项工作的重视以及对新任干部的关心和爱护。

    郑新民谈话时强调，领导干部要居安思危，时刻保持清醒头脑，不断增强大局意识和高度的责任意识，严格遵守党纪国法和本单位的各项规章制度，起好模范带头作用。具体表现为，党员领导干部必须坚决执行党的决议，把思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来，处处与党中央保持一致；树立正确的人生观、价值观和权力观、利益观，加强理论学习，提高精神境界，在思想道德上构筑拒腐防变的坚固防线；正确运用新任职务所赋予的权力，勤奋工作，坚持立党为公、执政为民，真正做到为职工办实事、办好事；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不仅要率先垂范，还要管好自己工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作；坚决贯彻落实党中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，牢记“两个务必”，做到自重、自省、自警、自励。（王继顺  李志敏）